У Pakurity своя культура навчання. Ми інвестуємо в людей і допомагаємо їм постійно розвивати свої навички. Це не означає просто вчити людей тому, що компанія визначила важливим. Частина плану дій грунтується на тому, що людина обирає для навчання. Наша головна роль в тому, щоб постійно випробовувати і розвивати наших учнів.